No mês do Dia Internacional das Mulheres, perguntamos a 3 representantes do nosso poderoso time de funcionárias o que significa ser mulher na indústria. E como um grupo vocal e corajoso, elas soltaram o verbo neste artigo sobre desafios como equilíbrio entre família e carreira, os estereótipos e claro, a tão discutida desigualdade salarial imposta pelo mercado.
Para Rosana Salgado, Analista Financeira da Sulcromo que celebra 28 anos de empresa, o mercado mudou muito e ainda pode mudar mais.
“Quando eu entrei na Sulcromo em 1996, o time era majoritariamente masculino,e havia apenas eu e mais uma colega representando as mulheres. Hoje somos 12 colaboradoras de variadas formações fazendo a empresa crescer. Portanto, acredito que a representatividade Feminina foi e segue sendo extremamente importante, principalmente na indústria, onde somos capazes de promover uma diferença marcante. Apesar de termos evoluído muito, entendo que existe um caminho importante a percorrermos em termos de igualdade de gênero, tanto nas oportunidades como na equiparação salarial que buscamos no nível global. A indústria precisa estar atenta às contribuições das mulheres sem preconceitos, reconhecendo seu esforço diário, atenção ao detalhe e extremo comprometimento com resultados. E eu espero que o reconhecimento da nossa contribuição avance cada vez mais, e que nossa representatividade se multiplique, de duas para 12, de 12 para muitas outras!”
Na opinião de Caroline De Bastiani, representante técnica comercial com 17 anos de empresa, ser mulher na indústria é levantar todos os dias com o objetivo de crescer e lutar pelo seu espaço.
“Minha experiência trabalhando com homens e mulheres me faz perceber desde muito cedo que precisamos ter muita garra, foco nos objetivos e correr atrás dos nossos sonhos para competir em um cenário majoritariamente masculino. Isso considerando que a mulher tem o seu trabalho na fábrica, projetos paralelos e ainda por cima, uma família para cuidar e proteger. A mulher tem que construir a sua carreira sempre com a preocupação de pensar em todos que ela apoia, cria e educa, além de suas aspirações pessoais.
Eu tenho orgulho da dedicação que depositei na oportunidade que me foi dada, começando no laboratório da empresa, onde desenvolvi muitas análises que realizamos até hoje. Trabalhei como analista e coordenadora da qualidade implementando sistema de gestão e na área comercial, junto a equipe, hoje desenvolvemos incontáveis e incansavelmente formas de atender nossos clientes da melhor forma possível. Durante o meu tempo na Sulcromo, fico feliz de saber que além de contribuir de forma significativa, eu gerei minha família baseada na honestidade, amor e carinho. E hoje posso cuidar dela sabendo que posso contar com a empresa para o que der e vier”.
Para Aline Mazzocchi, Diretora de Marketing, a jornada da mulher na indústria sempre foi marcada por uma clara compreensão da importância do respeito e do apoio indispensável da alta administração na busca pela igualdade, mediante ações concretas.
“Com uma trajetória de 5 anos no departamento comercial e 12 anos liderando a comunicação da empresa, a minha experiência de ser mulher na indústria exigiu resiliência e uma dose significativa de coragem.
Embora tenhamos testemunhado avanços consideráveis, tanto no Sulcromo quanto no panorama industrial em geral, o caminho em direção à igualdade ainda demanda um esforço conjunto como sociedade. Nossa meta é de um futuro onde possamos afirmar que as mulheres têm acesso equitativo às mesmas oportunidades e percursos profissionais livres de qualquer preconceito. E tenho certeza que cada indivíduo, em qualquer equipe, deve ser um agente de transformação em prol de uma sociedade que valoriza, celebra e fortalece a contribuição feminina na indústria. Afinal, o lugar da mulher é onde ela quiser, inclusive na indústria.”
Não há dúvidas de que as mulheres estão se tornando parte essencial deste setor tradicionalmente masculino, contribuindo com talento e habilidades para o seu desenvolvimento e crescimento. Segundo dados do Observatório Nacional da Indústria da CNI, 29% dos cargos de liderança e 32% de toda a mão de obra da indústria são ocupados por elas.
E a boa notícia é que este número tende a crescer. Um aumento significativo e que refletirá cada vez mais no progresso das indústrias para um futuro equitativo. Afinal, diversidade promove inovação e um olhar multifacetado para o desenvolvimento de produtos e soluções.
A Sulcromo tem orgulho das mulheres que edificam suas conquistas. E em respeito a elas que fortalecemos nosso compromisso em promover suas histórias com o destaque que elas merecem.
A todas as nossas colegas, agradecemos por suas contribuições em a indústria nacional um espaço cada vez mais determinado, capaz e diverso. Avante, mulherada.
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